Il programma di Mentore di Women in BIM segue i valori fondametali della nostra organizzazione.
Women In BIM (WIB) ha l’obiettivo di promuovere l’immagine delle donne nel mondo dell’architettura, dell’ingegneria e delle costruzioni (AEC industry – Architecture, Engineering and Construction). Per far questo WIB cerca di creare opportunità di connessione e supporto tra tutte le donne (e gli uomini) interessati. Il programma di Mentoring, con durata da 6 a 9 mesi, è stato progettato proprio con lo scopo di guidare i futuri addetti nella conoscenza del settore e nella crescita professionale e personale.
Il programma non vuole solo dare consigli o condividere esperienze in un particolare ambito o in una particolare situazione, vuole anche motivare e spingere le persone a identificare i propri obiettivi e le proprie sfide; aiutare a trovare soluzioni e le strade per raggiungerle.
Vediamo il programma come luogo di scambio di conoscenze ed esperienze nel campo dello sviluppo professionale BIM e AEC fatto per facilitare la crescita e il percorso di tutti i mentee che per la prima volta, o quasi, si approcciano a questo mondo.
Abbineremo Mentor e Mentee usando le informazioni che fornirai nel modulo di domanda. Mireremo a mettere in contatto professionisti esperti con allievi che hanno aspirazioni o background simili all’esperienza dei Mentor.
Il modulo di domanda è in inglese e andrà compilato in inglese. Gli effettivi incontri per il mentoring scheme, invece, possono esser svolti in qualsiasi lingua: basterà specificarla nell’apposita casella. Se hai problemi di qualunque tipo contattaci e saremo felici di aiutarti (scrivi pure a Laura Tiburzi, è la WIB leadr per l’Italia).
Applications for the WIB Mentor Scheme are open until Friday 3 March 2023.
Live Virtual Events
Perché partecipare al mentor scheme organizzato da Women in BIM?
Nel 2020 Women in BIM ha lanciato il primo WIB Mentor Scheme. Oggi siamo arrivati al quarto anno di attività e vorremo continuare ad incentivare collaborazione e scambio di idee con lo scopo di promuovere la crescita professionale di donne e persone di generi minoritari in carriere relative al BIM e tecnologie digitali.
17/02
Modulo di adesione Il programma è aperto a tutti i membri e sostenitori del Gruppo WIB. Invitiamo tutte le persone con un background professionale in BIM a partecipare al programma come Mentor, e tutte le giovani leve ad applicare come Mentee. Completa il modulo sul nostro sito e inviaci la tua applicazione!
Selezione eassegnazione del Mentor – April Una volta ricevuti i moduli di adesione, inizieremo la fase di colloqui con Mentor e Mentee per capire meglio le vostre esperienze e motivazioni. Il nostro team troverà le combinazioni più appropiate e invierà un contratto ad entrambe le parti. Il programma prevede 6 incotri da distribuire in massimo 9 mesi.
Mentoring: May – December
Una volta creata la coppia, gli incontri saranno coordinati seguendo le linee guida indicate nel “Mentoring Scheme Handbook”. I Mentor saranno responsabili dell’organizzazione di ogni seduta. Ai Mentee è richiesto di partecipare attivamente e di essere motivati al raggiungimento dei propri obiettivi. Tutte le sessioni saranno trattate con riserbo e confidenza da parte dei Mentor e nessuna informazione sarà condivisa esternamente.
Download the Women in BIM Mentor Handbook.
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